招聘状态：

已结束

工作职责：

1.根据公司整体信息化、数字化发展战略，负责集团软件运维体系的建设工作，开展人员、制度、操作规范等相关资源和过程的管理工作并负责组织开展相关软件运维外包服务工作，对外包单位和人员进行统筹管理；
2.负责组织和提供用户信息化系统操作指导培训，开展现场支持和日常技术指导，确保用户系统操作问题的解决；
3.负责收集、反馈和处理集团相关信息化系统运行过程中出现的各类Bug问题，确保相关系统的正常稳定运行；
4.负责进行相关系统运行情况的检查和监测，协助进行各类系统突发事件的诊断、运行问题排除等事项的处理，保障系统的正常运行；
5.进行系统流程管理，负责开展相关系统流程新增、修改等配置管理工作，进行相关需求的处理，确保系统流程稳定运行；
6.开展系统权限管理，负责相关系统用户角色和权限变更的评估和操作管理，确保系统权限安全可控；
7.根据信息系统运行情况和优化需求，协助开展相关系统功能优化升级工作，保障系统功能优化效率的提升；
8.公司安排的其他工作事项。

任职资格：

1.大学本科及以上，计算机、软件、信息管理等专业；
2.2年及以上企业信息化系统运维经验；
3.具体一定的系统运维管理及实操工作经验；
4.熟悉IT常用应用技术。