招聘状态：

已结束

工作职责：

1.负责人力资源系统基础信息维护。
2.协助处理部门档案管理、印章等基础事务。
3.协助处理招聘工作基础事务。
4.协助处理培训工作基础事务。
领导交办的其他工作职责。

任职资格：

1.35周岁以下。
2.本科以上学历。
3.具有一定的人力资源工作经验。