招聘状态：

已结束

工作职责：

1．协助总经理完成企业日常经营管理工作。
2．分解并制定各部门的工作目标，监督绩效的实施与改进。
3．协助总经理完成公司整体经营战略、年度经营计划并监管落实。
4．负责公司全面风险管理。
5．根据分管的不同，对日常运营或主营业务相关风险事件进行管理，包括预警案件处理、诉讼仲裁案件管理。
6．落实上级工会的各项要求。
7．宣贯集团企业文化凝练、提升有公司特色的企业文化。
8.参与制定与职工权利义务相关的各章制度，协调劳动关系。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工商管理、经济学、法学等专业。
2.熟悉供应链业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
3.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4.有广泛的客户资源和社会资源。