招聘状态：

已结束

工作职责：

1.组织开展宏观经济研究和金融行业研究工作，提供战略和业务决策支撑。
2.组织开展人才盘点和人力资源规划工作。
3.组织开展子公司经营业绩分析工作。
4.负责公司制度体系建设和优化工作。
按照公司规定落实人力资源管理、全面预算管理、投资与产权管理等日常运营工作。

任职资格：

1.35岁及以下。
2.硕士研究生以上学历，企业管理、经济、金融、统计等相关专业。
3.具有3年相关工作经验。
4.对现代企业管理有系统的了解，熟悉国家、地区行业监管政策，有较强的写作能力，熟练使用办公软件。